オンボーディング実施率は6割、企業規模が大きくなるほど高く―MS-Japan調べ - HRzine

続いて、リモートワーク制度のある企業に対し、新入社員へのリモートワーク許容頻度を調査した。新卒社員には48.1％の企業が、中途社員に対しては35.8％の関連キーワードはありません