産休/育休ののち、マネジャー任用。果たしてマネジャー業は務まるのか - Recruit Tech Blog

リモートワークとフレックスタイム制のおかげで、子どもが体調不良で登園できないときも、家で子どもの様子を見ながら会議に参加できたりワークをしたり、難しい関連キーワードはありません