日本の従業員エンゲージメントはわずか6％、世界最低レベルに Gallup, Inc. - 上毛新聞社

リモートワークが可能な従業員によるハイブリッドワークが増加したことで、人材管理はより複雑さを増しています。組織が仕事に対して意欲的な従業員を増やす関連キーワードはありません