【20歳代・30歳代・40歳代女性】職場のジェンダーギャップ「年代があがるほど感じる」傾向に

その対策としてリモートワークや時短勤務、男性の育休などは有効な一つとなるでしょう。 ただまだ普及するさなかですから、誰もが働きやすい世の中になる関連キーワードはありません