【ハラスメント対策】実際、求められる上司とは？！ - ストレートプレス

オープンなコミュニケーション：意見やフィードバックを積極的に受け入れ、双方向のコミュニケーションを促進する。 柔軟な勤務形態の理解：リモートワークや関連キーワードはありません