企業独自の制度はなぜ重要? ――経営課題の解決に貢献する「戦略的」福利厚生を専門家に聞いた

リモートワークに対応したこのような制度があると、企業は全国から従業員を採用しやすくなるというメリットも得られるでしょう。 イメージ図. ――雇用が流動化し関連キーワードはありません