女性が長く輝き続けられる職場づくりへ。ライフステージごとの悩みに寄り添う福利厚生の導入で ...

会社として社員やスタッフのワークライフバランス実現に寄り添い、協力する必要があると考え、当社では既にリモートワークや時短・時差勤務、産後ケア支援など、関連キーワードはありません