「 2024年09月 」 の情報 

在宅勤務の環境を整備するために1カ月当たり5000円のリモートワーク推進手当を支給し、全国各地にサテライトオフィスを設置。コアタイムがないフレックス

リモートワークという言葉が新型コロナウイルス禍で定着したが、やってみた方ならよく分かると思う。そんな生易しいものではない。会社に行かなくていい。

しかし、パンデミックに端を発したオフィスから在宅勤務への変化は、多くの人にとって、新たな慣れ親しんだ形、つまりリモートワークとオフィス勤務の

株式会社Helpfeel（京都府京都市、代表取締役/CEO：洛西 一周、以下「当社」）は、創業以来、約17年「フルリモート・フルフレックスの働き方」を続けながら、

生成AI（人工知能）などの新技術が仕事の生産性向上を助け、ひいては企業の成長につながる。IT人材を育て、テクノロジーの力をフル活用できる体制を整える必要が

後部座席には６５Ｖ型ディスプレーを搭載し、シアタールームやリモートワークにも活用できる。 家電を通じて人工知能（ＡＩ）が学習した情報に基づき、車内

リモートワークOK. リモート勤務を希望した95％が実現現在はフルリモート3割、たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！

働き方. リモートワークOK. 入社直後はオフィスでの勤務がメインですが、業務に慣れてきた後は案件によってリモートワーク（フルリモートもあり）も可能です。

業務に応じては、週に2回はリモートワーク勤務を導入。柔軟な働き方を取り入れながら、大好きな仕事に取り組めるサポート体制をつくり上げています。

ポイント新型コロナウイルスの流行を経て世界的にリモートワークが急速に普及し、国外から遠隔で働く人材も出てきています。しかし、こういったクロスボーダ