「 2024年11月21日 」 の情報 

リモートワークが定着し、最近では出社と両立した「ハイブリッドワーク」を取り入れている企業も多いが、会議についてはどうしているのだろうか。

本面談シートを見ると、「育児や介護のために居住地の変更ができないため、現状を維持したい」というコメントが散見されました。近年これだけリモートワークが

「週労働時間の短縮」と「リモートワーク」が生産性の向上に効果的であることは、調査結果にはっきりと表れている。にもかかわらず、従業員と雇用主の間

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どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッと

職場の「リモートワークで働く人」は出世しない。その本当の理由. たこす.

... リモートワークの利用も努力目標として課されます。これをどう見ていますか ... あれを見て「テレワークさえあれば仕事と育児が両立できる」と思う人は

オフィスでの慢性的な会議室不足は、根本的な解決にハードルがある課題であり、近年はコロナ禍を経たリモートワークによるハイブリッド会議の定着やフリー

それともテレワークやリモートワークを活用していますか。業種によってはリモートワークができないので、毎日出社していると言う人もいるかもしれませんね。 僕

米小売りチェーン大手ウォルマートは、数百人規模の社員を削減し、大半のリモートワーク従業員に対してはオフィス勤務に戻るよう指示している。