「人的資本経営」の真価問われる 賃上げに息切れリスク 働き方は二極化進む - 日経ビジネス

一時しのぎでは立ちゆかない。超高齢社会を勝ち抜くためにはシニア社員を輝かせる抜本的な改革が必要。オフィス回帰では、リモートワークとのバランスを関連キーワードはありません