「女性活躍」強調する企業は大丈夫？ ある企業の取り組みから考える【就活イチ押しニュース】

仕事の選択肢が限られている女性にアプローチができる、といいます。 丁寧な制度設計が大事. リモートワークやフレックス制といった、柔軟な働き方を実現する関連キーワードはありません