【新人リーダーへ送る六つの教訓】リモート下の組織づくりは何が大事？ 先輩管理職に学ぶ ...

デザイナーとして働いた経験はなく、現在の部署の仕事は管理職として配属される以前は専門外だったという。 さらに元田さんは、リモートワークが中心の働き方。関連キーワードはありません