6割超の人が「出社の必要性は理解」、リモートでのコミュニケーションに課題

日本生産性本部は「コロナ禍で入社した若手層がテレワーク等で対人関係や仕事のスキルを十分に積み上げることが出来ない中で、“5類”移行に伴う出社回帰の変化が関連キーワードはありません