安心して働ける職場は、社員全員でつくる。数々の社内制度を立ち上げ - PR TIMES

※エフ宅制度：女性特有の体調不良時に月2回、在宅勤務を利用できる制度。社内SNSで「エフ宅利用」と申請する仕組みを導入しており、部署によって利用率は異なる関連キーワードはありません