グーグルやアマゾンなどIT大手で「大量解雇」、従来とは「まるで違う」ポイントとは？(2/2)

このような状況下で企業が注目しているのが、柔軟な福利厚生制度だ。ライフスタイル支出口座を導入し、従業員がジム会員権、在宅勤務費用、ペットケアなど、複数関連キーワードはありません