初任給30万円時代、それでも中小企業はどう人材を確保するか｜外薗理佐 - マイベストプロ

制度化してしまうと人員に限りがある中小では難しいと思うかもしれません。 でもそれが「一時的」であるならば、中小企業でもリモートワークやフレックスタイム関連キーワードはありません