【後編】転勤制度見直しを解説！制度変更の3つのポイントとは？ - 日本の人事部

近年では、「転勤ありの雇用管理区分」を選択した従業員が遠隔地の事業所を拠点とする部署へ異動となっても、実際に転居を伴う転勤はせず、リモートワークでの関連キーワードはありません