【女性】職場のジェンダーギャップ「20代より30、40代が実感する」傾向に - Yahoo!ニュース

その対策としてリモートワークや時短勤務、男性の育休などは有効な一つとなるでしょう。 しかしまだ普及しはじめている最中ですから、誰もが働きやすい関連キーワードはありません