『取るだけ育休』を超えて：従業員の男性育休取得で企業ができることとは - PR TIMES

育児中の男性の9割、企業選びの軸は「働きやすさとやりがいの両輪」。家事分担を前提に「週2、3回」のリモートワークを求める。 2023年12月6日 15時09分.関連キーワードはありません