シニアの退職慣行を見直し、人材不足を解消する5つのステップ 「定年」で貴重なスキルや経験を ...

今日、働く人や職場はかつてないほどの変化の中にある。企業の人材不足は深刻で、その理由はさまざまだ。高い離職率や従業員の意欲の低下、リモートワークや関連キーワードはありません