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育成からキャリア形成支援まで管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？

投稿日：2024年10月1日

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・第２のリビング・大容量の収納スペース・おうちキャンプ・子どもの遊び場・シアタールーム・リモートワークスペース・プライベートジムなど、自分好みの空間を

コロナ以前から「いずれリモートワークが当たり前の時代になるだろう」と考え、実は3年前から基幹システムの刷新を行っていました。2019年12月

リモートワークの功罪. ――貴社は今、かなりフレキシブルな働き方を推進してらっしゃいますが、これはコロナ前からでしょうか？

コロナ禍をきっかけとしてリモートワーク／ハイブリッドワークが普及し、自宅で働く人が増えた。一方で、会社から支給されるノートPCの画面は小さい。

リモートワークの割合が増えている中で、「社内のだれに聞いたらよいのか分からない」「他部署の人となかなか知り合えない」といった課題を解消するとして

2025/02/16

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育成からキャリア形成支援まで 管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ？