日本の職場｢縦割り｣｢分断｣全然変わらない4理由 なぜ20年経っても変えることができないのか

配属後の慣れない仕事も最初からリモートワークであり、気軽に上司や先輩に相談できない。 リクルートキャリアコンサルティングが行ったテレワーク実施前後の関連キーワードはありません