仕事で“ストレスを感じる要因”トップは「給与・賞与」、4年連続の1位に。特に若年層で経済的な ...

コロナ禍を越え、フレックス制やリモートワークといった新たな働き方が浸透し、柔軟な働き方を叶える制度を導入する企業も増えている。こうした背景をもとに関連キーワードはありません