「女性活躍」強調する企業は真の働き方改革できない 社長の真意とは - 朝日新聞デジタル

リモートワークの生産性を上げるための福利厚生サービスを手がけるHQ（東京都港区）の坂本祥二社長（39）はその理由を「『ノーマルに働けない人の保護枠』に関連キーワードはありません