会社の規定が「未就学児がいる社員はフルリモートOK」に変わり歓喜するママさん→しかしリモワ ...

法改正で、3歳に満たない子を養育する労働者で育児休業をしていないものに関し、在宅勤務等の措置（テレワーク制度）に準じて必要な措置を講ずるようにしたからな(関連キーワードはありません