放任型上司の下でもキャリアを加速させる3つの方法 リモートワークでも存在感を高める

完全なリモート環境において、放任型マネジャーの下で働く際は、権限委譲が促進される一方、上司との接触機会が限られてしまい、みずからの職場での存在感を関連キーワードはありません