コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか～3000人意識調査の分析～【江夏幾多郎×倉重公太朗】第2回

在宅勤務の功罪に見えるものは，実はコロナ前からそれぞれの職場や就労者個人が持っていた強みや弱みなのです。調査結果から、在宅勤務の導入や関連キーワードはありません