ワクチン未接種者への社内冷遇にどう対応すべき？ 左遷やシフト外しは違法 | マネーポストWEB

夫の会社では、8月からワクチン未接種の社員は強制的にリモートワークになりました。自宅勤務だと残業代などの手当がつかないため、手取りが5万円以上も減額。