ＣＡＣＨＤ Research Memo（10）：社会への貢献を核に据えた非財務価値向上への取り組みを推進

2020年7月には在宅勤務手当（5,000円/月）や勤務形態（出社主体か在宅主体）選択制度を導入した。2021年8月以降もシーエーシーは全社出社率（客先常駐も含む）を関連キーワードはありません