多忙で潰れる管理職 業務のしんどさ軽減のために、人事にできる「後押し」とは - ログミーBiz

小田木：それがリモートワークスキル。 成瀬：ロールモデル。ありがとうございます（笑）。 まず必要なのは、人事が「学び直し」をすること.関連キーワードはありません