KURAGE online | リモートワーク の情報

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「 緊急事態宣言 」 の情報 

リモートワーク時代の新・営業戦略と人材育成

日本全国に改正新型インフルエンザ対策特別措置法にもとづいた緊急事態宣言が発令されてから4カ月が経過しようとしている。新型コロナウイルスの

鉄道自殺、外出自粛下でも減少鈍く

... 月の緊急事態宣言に伴う外出自粛要請や、その後も続く在宅勤務(リモートワーク)の広がりによって電車の利用機会が減ったことで、鉄道自殺の

在宅でもしっかり食事補助 コロナで変わる企業の福利厚生

社食からICカードへ 「新型コロナの影響で6割以上は在宅勤務になり、緊急事態宣言が終わっても続いている。今後もリモートワークは増えると思う

在宅勤務にも食事補助 コロナで変わる企業の福利厚生

新型コロナウイルスの影響で、出社しないテレワーク、リモートワークなどが浸透し、緊急事態宣言の解除後も継続する企業も増えてきた。これに

コロナ禍でのリモート決算を実現した日本オラクル、その秘訣とは

このように、以前からリモートワークできる環境が日本オラクルには整っていた。そのため、緊急事態宣言によって在宅勤務が強要されるようになって

自分の人生を生きていない「日本人」の行く末

リモートの「アリな部分」と「ダメな部分」. 岡本:当社は以前、リモートワークは一切認めていませんでしたが、緊急事態宣言が出される数日前から

五輪組織委の30代女性職員が感染 4月以来2例目

翌30日から、この日まで在宅勤務だった出社はしていなかった。 ... 政府が緊急事態宣言を出した4月には9割超の職員をリモートワークとするなど、

産業医が教える、職場の「なぜか自分を攻撃してくる人」を賢くかわすワザ5つ

リモートワークなら心理的に距離を取りたい苦手な人と、自然と物理的な距離を保つことができたわけです。 それが、緊急事態宣言が明けて、また出社するように

テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第3回

越川:テレワークによくある「在宅勤務をさぼるのではないか問題」を何とか解明したかったので、弊社の調査結果を紹介します。緊急事態宣言が起きる前に、

テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第2回

しかし、緊急事態宣言により、急遽リモートワークを導入せざるを得なかった企業も多かったと思います。見切り発車でテレワークの導入に踏みきったことによる

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