「 アフターコロナ 」 の情報 

アフターコロナはリモートワークも進んで、地方に移住が増える、地方の時代がくると在住の身としては一瞬希望を感じたけれど、感染しただけで

リモートワークが定着したアフターコロナにおいて、これまで接触を前提としていた、従業員の健康管理の在り方も変化を必要としています。

在宅勤務を非正規社員にも活用【事務】 ・雇用調整助成金の申請を行い ... アフターコロナの働き方は?“全員リモートワーク” 20代女性社長に聞く働き方の未来

アフターコロナでは、多くの企業でもリモートワークや「働き方」が変わってきています。 ・自宅にいる時間が長くなる・家族と過ごすことが多くなる・家で仕事をする

また両社とも従来よりリモートワークを基盤とした開発体制を保有しており、アフターコロナを見据え「新しい生活様式」に沿ったシステム開発企業を目指します。

サービス開始の背景新型コロナウイルスの感染拡大を受け、多くの企業が在宅勤務を余儀なくされました。その結果、アフターコロナもリモートワークを継続すること