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「 コロナ禍以降 」 の情報 

ミクシィの「モンスト」開発体験に学ぶ、社内制度を形骸化させないためのコツ

月刊総務』の豊田健一編集長と、ミクシィの柳本修平役員との対談を実施。コロナ禍以降を見据えた新しい働き方として週3回までのリモートワークが

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