「 コロナ禍 」 の情報
コロナ禍で進む分散社会=松永桂子
コロナ禍でリモートワークを推進し、地方の定住人口を増やす視点が先行しがちだが、それだけで真の分散社会は実現しない。地域の魅力、まちへの
「協働する場」に注目 名張にコワーキングスペース
リモートワーク需要に対応. コロナ禍でテレワークが広まる中、在宅勤務には無い高い機能性と利便性を備えたシェアオフィスやレンタルオフィスの
住宅ながら「働く」を強く意識したデザイン、設計。ネイバーズ鷺沼の新しさ
今回の物件のコンセプトは「暮らす」「働く」をシームレスに繋ぐというもので、コロナ禍で進んだリモートワーク、在宅勤務によって家はただ
「もう、オフィスいらなくない?」という方へ フルリモートの会社が「あえて東京にオフィス」を ...
コロナ禍のテレワーク推進で、都心のオフィスを縮小・撤退する企業が増えています。オフィス仲介大手の「三鬼商事」の
「職場の飲み会」いる? いらない? 若新雄純「徹底的にマニュアル化されている仕事ならいらない」
いらない? コロナ禍でリモートワークが増加し、会議はオンラインでおこなわれるなど、職場におけるコミュニケーションにも変化が起きています。
赤瀬川原平の「路上観察学会」に学ぶ、日常生活の中にネタを見つける方法
コロナ禍でリモートワークになってから、毎日とても規則正しい生活を送ってます。 毎日規則正しく、仕事をして、決まった曜日と時間にジムへ
ワークスペース・住人間の交流が魅力に、約2割が首都圏からの移住。「ネイバーズ京都二条城」全 ...
在宅勤務を前提にネイバーズ京都二条城へ入居した増田様(27歳男性、都内IT企業勤務)のコメント コロナ禍の前はオフィスに出社して働いていたの
魅力的な組織づくりは人事労務改革から-社員のパフォーマンスを引き出すためのヒントとは
コロナ禍の影響でリモートワークが広がったことで対面の機会が減り、多くの企業が職場内コミュニケーションに課題を感じている。末川氏は「
第2のドバイ、各国のチャットアプリ、言い訳事情などコロナ禍でも押さえておくべき世界の ...
コロナ禍のリモートワークが日常化したいま、世界とのやり取りもチャットが普通になってきた。 特に筆者が世界中で取り組んでいるビジネスは