「 制限 」 の情報
新型コロナが生んだ新しい「ノーマル」の中でビジネスを加速 - 「マイナビニュースフォーラム ...
特にリモートワークへのシフト、ビジネスシステムへの負荷増大、顧客ニーズの急速な変化、物理インフラへの立ち入り制限、事業最適化という5つの
ヤフー、無制限リモートワークへ。副業人材(ギグパートナー)も募集
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2020年2月より段階的に、月5回を上限としていたリモートワークの制限を解除し、原則在宅勤務の導入や、社内外における
ヤフー、自由な場所で勤務可能に リモートワークの回数制限を撤廃
ヤフーではリモートワークは月5回までとする制限があったが、新型コロナ感染防止のため、2月から段階的に上限を撤廃するなど業務のオンライン化を進めていた。
リモートワークで生産的に働く人に共通する5つの習慣
しかし、自宅で仕事をする方が実際に生産性が増す人もいます。 また、これから数カ月の生活全体において、制限や不確実なことがより少なくなり、家からリモートで