「 私たち 」 の情報
「場の崩壊」でも活性維持 “心のインフラ”仙台市のオンライン・コミュニティ
デジタル化の進行やリモートワークの広がりにより、私たちと「場」の関わり方そのものも再考を求められる時代となった。 私たちにとって最も身近なコミュニティで
ソウルドアウトグループ、「フルフレックスタイム制度」＆「フルリモートワーク制度」活用社員が8名誕生
私たちも4月1日より全国21営業所・311名全員が在宅勤務でのリモートワークを行い、生産性向上・従業員満足度の向上・残業時間の減少など、複数のメリットを