KURAGE online | リモートワーク の情報

KURAGE online | リモートワーク の情報

「 職種 」 の情報 

2拠点生活、やってわかった長所と注意点。仕事の質を落とさず実践するコツは?

コロナ禍を機に一気に広がった「リモートワーク」。 業種・職種にもよりますが、メリットを強く感じた企業やビジネスパーソンは、コロナ収束後も

【『オフィスと自宅の働きやすさ』に関するアンケート】本当に効率がいいのはどっち?メリット ...

テレリモ総研では、人々が場所によって仕事内容や職種、勤務条件を左右されることなく活躍できる世界を実現すべく、テレワーク・リモートワークが

日本に拡がる新しい格差、その原因が「リモートワーク」にあると言えるワケ

ただ、当然ながらすべての職種で在宅勤務が実現できるわけではない。社会学者で中央大学文学部教授の山田昌弘氏は、リモートワークでも生産性の

川崎重工とソニーがリモートロボットプラットフォームの新会社--労働力確保へロボット活用

しかしリモートワークは、まだ一部の職種に限定されているのが実情ではないか。工場や物流、医療現場はリモートワークをまだすることができず、

リモートで働き方の見直しが加速

リモートワークできる職種がある一方、医療・介護・生産・物流従事者などリモートできないエッセンシャルワーカーと呼ばれる人たちがいる。

【テレワークの『家計』への影響に関するアンケート】67%が在宅勤務で「電気代」増も、8割以上 ...

テレリモ総研では、人々が場所によって仕事内容や職種、勤務条件を左右されることなく活躍できる世界を実現すべく、テレワーク・リモートワークが

流行りのアクティブスーツがダサイ人の超盲点

リモートワークを当面継続する企業も少なくありませんが、職種や業種 ... そして「在宅勤務」と「オフィス勤務」では、印象を決定づける要素も

リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入

また、同社が2015年より一部の組織で導入を進めている、理由・回数を問わないリモートワークを、一部の職種を除き、全社に導入するとしている。

テレワーク・リモートワーク総合研究所が、「職種別のテレワーク経験」に関するアンケート結果 ...

テレリモ総研では、人々が場所によって仕事内容や職種、勤務条件を左右されることなく活躍できる世界を実現すべく、テレワーク・リモートワークが

「ace.」から、リモートで働く女性へのアンケートを元に開発したビジネスバッグ「リモフィス ...

リモートワーク時の荷物についてアンケート※20~50代フルタイム勤務女性316名調査(エース株式会社調べ). ①リモートワーク実施者の職種

Copyright© KURAGE online | リモートワーク の情報 , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.