「 PR TIMES 」 の情報 

上手に活用して、希望の職場へ就職することや、リモートワーク可能な環境向けて、個人の自立を目指していきましょう。 はじめまして、人材育成支援協会 松岡雅恵と申し

... の機会は激減し、リモートワークや会議のオンライン化などが主流となりました。その結果、多くの企業で“コミュニケーション不足”に起因する「チームワークの

また、在宅勤務に特化した「リモートクリエイティブ」（ https://cr-remote-creative.jp/ ）サービス等、コロナ禍であっても全国から全国の就業を可能とする環境の整備に

リモートワーク環境の長期化で高まる経営シミュレーションへのニーズリモートワークにより、職場という概念が希薄化。他部署の動きや、自部署の上下関係以外の動きが

リモートワークやワーケーションの普及による、地方への移住や定住、二地域居住などが進めば、限界集落・限界自治体の救世主になる可能性を秘めています。

コロナ禍で、社内研修が滞っている企業様、リモートワークが多くなりチームワークやコミュニケーションがぎくしゃくしている企業様からのお問い合わせが増えており、

クラウド移行やリモートワークの推進により、サイバーセキュリティ戦略としてのゼロトラストの重要度が高まる中で、ゼロトラスト成熟度が高い企業はわずか13%のみで

またリモートワークでは、上司や周囲に自ら積極的に働きかけるかどうかで、仕事を覚える速さや、会社・組織理解に大きな差が出ると考えられます。

また、「田舎でのリモートワーク」「二拠点生活」「ワーケーション」など 多様なライフスタイルが一般化し、 世の中には自分らしいオリジナルの暮らし方、場所を求める

□NASの採用によるリモートワークでのワークロード対応とコラボレーションの迅速化. IT調査会社IDCは2021 FutureScapeのレポートで、デジタル化を進める中小企業（