「 2020年09月07日 」 の情報
アフターコロナ、新しい日常 /島根
アフターコロナはリモートワークも進んで、地方に移住が増える、地方の時代がくると在住の身としては一瞬希望を感じたけれど、感染しただけで
新型コロナ「後遺症」と「差別」ポテチと白米が判別できない
退院後の職場への復帰に関しては、上司からの指示もあり、完全リモートワークに移行するということで、影響は比較的少なくてすんだ。それでも
みずほ銀行は10月に給与改革、メガバンク「年功序列打破」の現在地
感染症対策として、各社は半ば強制的にリモートワークへの移行を求められた。日常的なコミュニケーションの頻度が限られる中で、役職ではなく
「私は何のために働くのか」。迷ったら自分自身の“原点のストーリー”に立ち返ろう
また、リモートワークを経験したことで、「自分に合うワークスタイル」を模索し始めた人も……。 考える女性. コロナでライフスタイルが大きく変わっ
コロナ禍でも出社マストなシステム運用現場/NOC、フルリモート化への解決策とは
2020/9/7
テレワーク(リモートワーク)、在宅勤務を導入し、感染予防に努めながら事業を進める企業も多いだろう。 一方で、諸事情により、リモートワーク
NTTコムがリモートワーク時代のコミュニケーションサービス
2020/9/7
新型コロナウイルスの感染拡大を機に広がったリモートワークを巡る課題を踏まえ、同じ仕事場にいるかのように気軽に話しかけられる仕組みを追求
国内全社でリモート標準に 利用日数の上限撤廃 現場班長も出社率50%へ リコー
2020/9/7
リコー(東京都大田区、山下良則社長執行役員)はリモートワークを標準的な働き方と位置付け、10月の制度改定で従来「週3日まで」などとして
テレワーク下の会議や文書は丸見え? 覗き見を防ぐセキュリティ対策
... に、ミーティングツール(Web会議システム)を導入すれば、それだけで十分なリモートワークができると考えている方が実に少なくありません。
在宅勤務で生きるノイキャン機能 ソニー新ヘッドホン
2020/9/7
リモートワークにも役立ちそうな最先端機能が満載の新製品をレビューする。 ノイズキャンセリングヘッドホンと言えば、騒音に囲まれがちな電車