「 2020年09月15日 」 の情報 

... 【概要】 インフラジスティックス・ジャパンでは、新型コロナウイルス感染拡大当初の2020年1月下旬から全社員が在宅勤務を開始しました。2020

Twitterアカウントは16,000人以上のフォロワーがおり、リモートワーク・HR・マネジメントなどの情報発信中。オンラインファシリテーターとしての

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、製造業の設計開発業務にもリモートワークが求められている。そのソリューションの1つとしてモバイル

新型コロナウィルス感染症の流行の影響により、リモートワーク・テレワークが急速に広がり、「働き方改革」が進んだという見方もあります。

リモートワークで24時間、家族やハウスメイトと一緒にいるので、誰にも邪魔されない場所の確保に頭を悩ませているという人もいることでしょう。

リモートワーク環境がいち早く整備されていたIT企業も例外ではない。2017年、SOMPOグループIT企業のSOMPOシステムズは約1700人のITエンジニア

多くの企業ではリモートワークの導入が進み、対面だった採用面接はやむを得ずWeb面接への移行が余儀なくされています。 日本の過渡期に、今人事

リモートワークやオンライン会議などのワークスタイルは、もはや相手に気兼ねすることなく当たり前の仕事場として認識されるようになった。

バンドルは、社会的距離と在宅勤務指示の期間をナビゲートしつつ、主要プロセスを最適化、合理化できるようにするもので、オセアニアと北米

コロナ禍において、リモートワークが進み、オフィスに行かなくてもどこでも仕事ができることがわかってきました。企 業側も都心に高い家賃を払って