「 相手 」 の情報 

リモートワーク下での「支援型マネジメント」の第3のポイントは、「反応の意識化」です。オンラインでの打ち合わせや会議では、上司・部下ともに、相手の

コロナ禍でリモートワークが増えていますが、画面に映る部屋の様子を話題にして相手を不快にさせるような言動は、「私的なことに過度に立ち入る個の侵害」

その理由について広報担当者は「コロナ禍でリモートワークが浸透し、年賀状のために出勤する必要性や、送付しても相手が出社していない可能性などを考慮し、

もうひとつの事例が「リモート不倫」. 奥さんが不倫相手に子どもの相手をしてもらいながらリモートワークをしていたところ、旦那さんが急に自宅に

リモートワークでオフィスに不在の相手にも年賀メッセージをお届けできます。 【４STEPの簡単操作】 １． 名刺管理ツールや顧客管理ツールから出力した

テレワークでオンライン会議をする際、PC内蔵のマイクとスピーカーを使っているという人は多いでしょう。とはいえ、スピーカーの音量によっては、相手にハウリングした

ましてや、このリモートワークの環境下、オフィスで同じ空間にいるときならばその場の状況も察しながら声掛けできたものが、オンラインでは相手の状況も分かりません。

... が変わったことにより、相手の仕事のやり方に不満を持ち始めた人もいるようです。 リモートワークをする中でイライラした経験を、fumumu取材班が聞いてきました。

リモートワークは、社内のみでなく様々な場所において可能ではあります。しかし、顔の映るビデオ通話において、相手への配慮は必要ですね。

リモートワークでオンライン会議などが増えたお父さん世代にとっても、顔色やお肌トラブルがオンライン会議で相手に与える印象の影響など、“