「 2020年09月 」 の情報 

リモートワークはジョブ型に移行する理由にはならないということですね。 濱口氏：リモートワークだからというのではなくて、そもそも論として

さらに、新型コロナ禍でオンライン会議、リモートワークなど働き方が変化したことで、ステレオタイプな上司と繊細な部下の溝はますます深くなっ

コロナ禍や自粛生活などの「環境の変化」により、多くの人が将来への不安を抱え、「大きなストレス」を感じています。 ストレスを溜め込みすぎる

新型コロナウイルスへの対応では約2カ月間の自粛期間を過ごしましたが、3人の子どもがいる中、夫ともどもリモートワークをして比較的楽しく

在宅勤務やテレワークを導入する企業も増える中、ＳＮＳ上では、「リモートワークのせいか周りで外耳炎を発症する人が増えてきた」など外耳炎

仕事もリモートワークになり一人寂しく東京で暮らしていたところ、ふと一人旅を思い立つ。 娘とコミュニケーションを取りたい一夫は、「はやりの

希望者には永久に在宅勤務を可能にする――。こんなメールがあなたの勤め先から届く日は、そう遠くないかもしれない。コンサルティング調査

今世の中はリモートワークへのシフトが推奨されていて、私たち社会人も試行錯誤しながら働いています。そんな中、大学生が新しい仕事のかたちの

期待されるリモートワークの健康増進、地域との関わりが社員の新たな活力に. JTB総合研究所ヘルスツーリズム研究所の髙橋伸佳所長は、コロナ禍で

今、新型コロナウイルスの感染拡大を契機として各企業がテレワークおよび、リモートワークを推進している。 そこでマイナビは全国の大学生、