「 2020年09月 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症を受けて、多くの企業がリモートワークを導入しています。しかし、少人数でスピード感を持って事業を成長させていく

リモートワーク下においても、変化の激しい採用マーケット情報にアクセスできるため、人事の方の採用戦略の設計や持続的な改善を可能にします。

働く場所を選ばない“リモートワーク”が日常化しつつある昨今。ビジネスパーソンにとって、ノートパソコンが入るバッグは今まで以上に定番アイテム

リモートワークが多くの企業で実施される今、紙の請求書とPDFで送られてくる電子請求書のどちらも効率的に処理する必要があります。「Remota」は

リモートワークを基本として、副業人材を最大110名募集. COO/CSO直下の事業プランナー、デジタルマーケティングなど; ライオン 新規事業立上げ

リモートワークを通じて事業成長を実現してきた組織戦略について話した。 リモートワークをスムーズに取り入れるために. キャスター社は「リモート

また、在宅勤務は育児や介護とも両立しやすく、勤務地などの制限もないため、事業者の方は通常の就業形態では雇用が難しい人材についても積極的に

在宅勤務をする人がますます世界中で増えている今、Microsoftはリモートワークに欠かせないWeb会議アプリ｢Microsoft Teams｣をユーザーのニーズを

リモートワーク推奨や2020年4月に発令された緊急事態宣言による外出自粛などの影響と考えられます。 また、在宅時間が増えたと回答した人に対し

会食を開催したいけどこの時期に皆に声をかけていいのか」「お祝い事があり親族と食事をしたいが東京に呼べない」「リモートワークで気軽に飲み