「 2020年11月 」 の情報 

コロナ第三波が到来する中、ビジネスパーソンの中でも、リモートワーク大歓迎の「リモート強者」とリモート化になじめない「リモート弱者」に二

社内でリモートワークが認められるのは正社員だけ。 ... 日々感染におびえながら出勤したり、在宅勤務が増える中で従業員間の情報ギャップに

最近はリモートワークなどで、家の中で過ごす時間が増えている人が多い。だからこそ一番楽しめる場所が自分の家であれば、何より幸せではない

リモートワークが推進されるようになり、自宅でのPC作業が増えたことでオフィスのような快適な環境を整えたいと考え、キーボードを見直したい人

テレワークやリモートワークの機会が増えた人も多いと思うが、これなら見栄えがするので、持ち歩きにもピッタリだ。 今回新たに発売されたのは、

働き方改革に加え、新型コロナウイルス感染拡大の影響による在宅勤務の広がりにより、ホームファッション市場でもサブスクリプションサービスの

首都圏にいながら副業としてリモートワークで働くほか、一定期間移住して働く人も出てきた。ネットを活用したいが、地方の人材不足に悩む企業の

とくに物理的な押印作業はリモートワーク推進の妨げにもなり、コロナ禍対策でのリモートワーク普及の妨げになっていたという。 契約締結業務の

また、リモートワークの機会が増え「ゆとりある間取り」も以前にも増して重視されていることが伺えます。 「自分の時間」「セキュリティの充実」「

ビジネスではオンライン会議やリモートワークが増加し、プライベートでもおうち時間が増えた今、スマートフォンやタブレットをさわる時間が増え