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「 正社員 」 の情報 

クリエイターの雇用形態別働き方 派遣クリエイターがもっともリモート化 - CreatorZine

正社員・契約社員のフルリモートは約20%だが、 広告/SP系 よりもリモートワークは進んでいる。また、派遣で働くウェブクリエイターの50%はフルリモートと

ヤフー、「どこでもオフィス」制度の居住地・通勤手段の制限を緩和 - データ・マックス

同制度は2014年に導入され、新型コロナウイルスの感染拡大以降はリモートワークの回数制限の撤廃など制限を緩和してきた。対象は全国の正社員、契約社員、

多様な働き方を支援する、週3日正社員採用制度「パラレル正社員雇用制度」を導入 ... - PR TIMES

働き方改革の推進や新型コロナウィルスの影響により、リモートワークや副業の解禁が進み、正社員に囚われない多様な働き方が広がってきています。

在宅勤務・テレワークのメリットランキング。2位は「時間を有効活用できる」、1位は ...

全体の6割弱である、正社員、契約・派遣社員、パート・アルバイト、経営者などの雇用型の就労者のうち、今までに在宅勤務・テレワークの経験がある

職務・時間・場所 長期雇用、消える3つの「無限定」

そうした日本の正社員の雇用慣行に、新型コロナウイルス禍で広がるリモートワークが風穴を開け始めた。例えば遠く離れた地域の仕事もネットを

幼なじみの男性から急にプロポーズ。コロナ禍が呼んだ意外な縁

2021/1/9    , , , , ,

うちの会社は、正社員はリモートワークなのに派遣は出社を命じられて…納得いかないですが、こんな時に転職するのは不安過ぎますし、仕方ないと

コロナ禍で罵り受ける電話相談員 努めて保つ心の平衡

社内でリモートワークが認められるのは正社員だけ。 ... 日々感染におびえながら出勤したり、在宅勤務が増える中で従業員間の情報ギャップに

【派遣女子・更新なし】派遣社員が入社後すぐにリモート勤務に!うまくいかない引継ぎや希薄な人間関係 ...

杉並区にある一人暮らしの1Kでのリモートワークが始まりました。 みさきさんは30代の初めまでは正社員で働いていましたが、惰性で仕事をしている感じがいやに

派遣社員が入社後すぐにリモート勤務に!うまくいかない引継ぎや希薄な人間関係の孤独

ところが、3日出社しただけで会社は「出社禁止」を通達。杉並区にある一人暮らしの1Kでのリモートワークが始まりました。 みさきさんは30代の初めまでは正社員で

アマゾンが在宅勤務を来年1月まで延長、「社員の健康」重視

アマゾンは在宅勤務が可能な正社員に対し2021年1月8日までの間、リモートワークを許可すると宣言した。「当社は従業員の健康を第一に考えており、当局の

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