リモートワークの功罪：必ずしも「在宅ワーク」と同じ意味ではないリモートワーク（3/5）

過去10年間、同社のグローバル人事部長を務めたLori McLeese氏は、分散型ワークフォースを成功させるためにはリモートワークを会社の構造に