組織の「流動性」を高めはじめた、ファッションブランドたち ： 新たな組織モデルとは？

ファッション業界では、各ブランドが大量レイオフの期間から脱してリモートワークにも慣れてくるにつれ、新たな組織モデルが生まれようとして