KURAGE online | リモートワーク の情報 > 今、あらためて考える「福利厚生」 総務が押さえるべき3つのポイントとは? 投稿日:2021年5月19日 また、ハイブリッド・ワークスタイルにおける在宅勤務と出社の割合を変化させた場合、テレワーク手当もどのような割合で減額変化させるのか、いま テレワーク手当1ハイブリッド・ワークスタイル1出社90割合24在宅勤務1127減額2 続きを確認する