ニューノーマル時代の心のケアは、いかに対面に近いコミュニケーションをつくれるか 産業医 大 ...

上司にとっては、リモートワークや在宅勤務が浸透したことによって、“しんどい”状態にある社員の発見が難しくなっています。これまでは朝の遅刻が