派遣社員から本部長へ「過労で休職」を経験しても上を目指し続けた理由

リモートワークの導入で正社員に 入社5年目に正社員として採用される。職場に2007年からリモートワークが導入されたことで、家事に支障ない働き関連キーワードはありません